Destaques
Se o capital financeiro e material pode ser igualado de empresa para empresa, é o capital humano que pode e deve fazer a diferença.
Este pode ser o de mais difícil gestão, mas uma vez encontrada a forma correcta de o fazer, torna-se numa vantagem competitiva difícil de igualar pela concorrência.
O verdadeiro obstáculo está em nós.
Para vencer, só é necessário estar predisposto à mudança!
O sucesso de cada empresa, começa nas pessoas que nela colaboram!
Invista na pessoa certa.
Economists are increasingly focused on the importance of so-called "soft skills" for labor market success. The evidence is overwhelming that these skills — also called "non-cognitive skills" — are important drivers of success in school and in adult life.1 Yet the very term soft skills reveals our lack of understanding of what these skills are, how to measure them, and whether and how they can be developed. And the term "non-cognitive" is simply used to mean "not predicted by IQ or achievement tests."
Fonte: NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH
Ler mais Na maioria dos locais de trabalho a produtividade foi mantida ou até melhorada. Atualmente 86% da força de trabalho islandesa já decidiu trabalhar menos horas.
Os testes com a semana de trabalho de quatro dias na Islândia foram “um sucesso esmagador”...
Fonte: ECO SAPO
Ler mais No âmbito do processo de reflexão estratégica iniciado em 2019 e com o objectivo de preencher uma lacuna identificada no panorama nacional - a existência de informação sistematizada e de valor acrescentado relativa à oferta e valências de âmbito logístico existentes em Portugal - a APLOG e a KPMG entenderam que a elaboração e divulgação de um Estudo sobre a Logística em Portugal poderia representar um factor inovador e diferenciador e de alto valor acrescentado.
Fonte: APLOG - ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE LOGÍSTICA
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